Madre di lavoro rivista rilasciato la sua lista annuale dei 100 migliori luoghi di lavoro, con il suo chief executive touting un miglioramento madre-friendly prestazioni aziendali in America.
Madre di lavoro CEO Carol Evans, che ha pubblicato il libro "This Is How We Do It: Il gruppo di lavoro Madri 'Manifesto", ha detto che, al fine di trattenere i dipendenti di sesso femminile, un numero crescente di aziende che offrono programmi personalizzati.
"Ci sono alcuni molto, molto creativa di idee, e questo è tutto per ciò che abbiamo visto in passato, con le donne abbandonano il bordo di una rupe, quando ha detto che il lavoro sia a tempo pieno o non a tutti", spiega Evans.
Quest'anno la lista comprende 18 nuovi nomi, che rappresentano alcuni zangola, e la rivista cita crescente preoccupazione tra le imprese che perderanno i lavoratori qualificati di sesso femminile, se non migliorare le loro prestazioni.
"Il nostro Paese ha bisogno di donne di avere bambini, le nostre imprese hanno bisogno di cervelli delle donne e il tempo", ha detto. "Le due cose insieme andando veramente la domanda che le aziende scia fino a questa nuova cultura".
La rivista cinque principali criteri utilizzati come base per le sue sentenze: la flessibilità, lasciare tempo per i nuovi genitori, bambini, anziani e cura il numero di donne che occupano posti di lavoro superiore.
Le prime 10 imprese che meglio soddisfatti i cinque criteri erano i seguenti: Abbott Laboratories; Bon Secours Richmond sistema sanitario; Ernst & Young LLP; HSBC USA Inc., IBM Corp., JPMorgan Chase & Co., Inc. Patagonia; PriceWaterhouseCoopers LLP; finanziario principale Gruppo, e SC Johnson & Son Inc.
IBM e Johnson & Johnson sono solo le società che sono in lista dal momento che ogni anno è stata avviata 21 anni fa. IBM offre nuove madri la possibilità di richiedere fino a 144 settimane di congedo, ha detto Evans.
Il Boston Consulting Group è una delle 18 nuove imprese per l'elenco, per il quale la rivista sollecita applicazioni che consistono di 550 domande. Tra i vantaggi di consulenza del gruppo sono tre mesi di congedo di maternità retribuito di emergenza e di custodia dei bambini.
Julie Gish, un 31-anno-vecchio progetto leader nella Chicago ufficio della società di consulenza, i crediti e il congedo di maternità flessibile del lavoro politiche per agevolare il suo lavoro la vita dopo la nascita di suo figlio, Charlie, che ha trasformato il Sabato 1.
Gish ha tre mesi di ferie pagate e un ulteriore termine di sei settimane prima di un congedo non retribuito è ritornata a lavorare su una base del 60 per cento. Da allora, ha aumentato il suo orario di lavoro fino al 80 per cento, e si è detto grato per l'accoglienza come l'impresa è stata.
"Essi farlo, perché riconoscono che, mentre le donne possono avere bisogno di prendere tempo nella loro carriera, è certamente nel loro interesse a lungo termine per offrire modalità di lavoro flessibili", ha detto Gish.
Gish ha detto di avere piani di almeno un altro figlio, e dopo che i suoi figli iniziare la scuola, si prevede di tornare a lavorare a tempo pieno.
This Is How We Do It: Il gruppo di lavoro Madri 'Manifesto
La top 100 aziende - in ordine alfabetico - per le madri che lavorano, come stabilito dalla rivista Madre di lavoro:
Abbott Laboratories, Abbott Park, Ill
Accenture Ltd., New York, NY
Aflac Inc., Columbus, Ga
Allstate Corp., Northbrook, Ill
American Express Co., New York, NY
Arnold & Porter LLP, Washington, DC
AstraZeneca PLC, Wilmington, Del.
Avon Products Inc., New York, NY
Bank of America Corp., Charlotte, NC
Baptist Health South Florida, Coral Gables, in Florida
Bayer AG, Pittsburgh, Pa.
Bon Secours Richmond sistema sanitario, Richmond, Virginia
Booz Allen Hamilton, McLean, Virginia
Il Boston Consulting Group, Boston, Mass.
Bristol-Myers Squibb Co., New York, NY
Bronson Healthcare Group, Kalamazoo, Michigan
Capital One Financial Corp., McLean, Virginia
Carlson Cos, Minnetonka, Minn
Children's Healthcare di Atlanta, Atlanta, Ga
Children's Memorial Hospital, Chicago, Ill
Citigroup Inc., New York, NY
CJW Medical Center, Richmond, Virginia
Colgate-Palmolive Co., New York, NY
Cornell University, Ithaca, NY
Covington & slappolatura LLP, Washington, DC
Il Credit Suisse Group, New York, NY
DaimlerChrysler AG, Auburn Hills, Mich
Deloitte & Touche USA LLP, di New York, NY
Deutsche Bank AG, New York, NY
Discovery Communications Inc., Silver Spring, Md
Dow Corning, Midland, Michigan
DuPont Co., Wilmington, Del.
Eli Lilly & Co., Indianapolis, Ind.
Ernst & Young LLP, di New York, NY
Fannie Mae, Washington, DC
Prima Horizon National Corp., Memphis, Tennessee
First National Bank of Omaha, Omaha, Neb.
Ford Motor Co., Dearborn, Mivh.
Genentech Inc., South San Francisco, California
General Electric Co., Fairfield, Conn
General Mills Inc., Minneapolis, Minn
GlaxoSmithKline PLC, Philadelphia, PA
Goldman Sachs Group Inc., New York, NY
Grant Thornton LLP, Chicago, Ill
Centro Geriatrico Gurwin ebraica, Commack, NY
Harvard University, Cambridge, Mass.
Hewlett-Packard Co., Palo Alto, California
HSBC USA Inc., Prospect Heights, Ill
IBM Corp., Armonk, NY
Ikea, Plymouth Meeting, Pa.
Inova Health System, Falls Church, Virginia
JFK Medical Center, Atlantis, in Florida
Johnson & Johnson, New Brunswick, NJ
JPMorgan Chase & Co., New York, NY
Kellogg Co., Battle Creek, Mich
KPMG LLP, di New York, NY
Kraft Foods Inc., Northfield, Ill
Lego Systems Inc., Enfield, Conn
Lehman Brothers Holdings Inc., New York, NY
Massachusetts General Hospital, Boston, Mass.
Massachusetts Mutual Life Insurance Co., Springfield, Mass.
McGraw-Hill Cos, New York, NY
Merck & Co., Whitehouse Station, NJ
Misericordia sistema sanitario, Jamesville, Wis.
MetLife Inc., Long Island City, NY
Microsoft Corp., Redmond, Washington
Morgan Stanley, New York, NY
Motorola Inc., Schaumburg, Illinois
Northern Trust Corp., Chicago, Ill
Northwestern Memorial Healthcare, Chicago, Ill
Novartis AG, East Hanover, NJ
Patagonia Inc., Ventura, California
Pearson PLC, Upper Saddle River, NJ
Pfizer Inc., New York, NY
Phoenix Cos, Hartford, Conn
Pillsbury Winthrop Shaw Pittman LLP, di New York, NY
PNC Financial Services Group Inc., Pittsburgh, Pa.
PriceWaterhouseCoopers LLP, di New York, NY
Principal Financial Group, Des Moines, Iowa
Procter & Gamble Co., Cincinnati, Ohio
Provvidenza Alaska Medical Center, Anchorage, Ala
Prudential Financial Inc., Newark, NJ
Repubblica Bancorp., Owosso, Mich
Rodale Inc., Emmaus, Pennsylvania
RSM McGladrey Inc., Bloomington, Minn
SC Johnson & Son Inc., Racine, Wis.
Schering-Plough, Kenilworth, NJ
Scripps Salute, San Diego, California
Texas Instruments Inc., Dallas, Texas
Timberland Co., Stratham, NH
Trihealth, Cincinnati, Ohio
Turner Broadcasting System Inc., Atlanta, Ga
Union Pacific Railroad, Omaha, Neb.
Verizon Communications Inc., Bedminster, NJ
Wachovia Corp., Charlotte, NC
Wells Fargo & Co., San Francisco, California
Ospedali West Virginia University, Morgantown, W.Va.
Wyeth, Madison, NJ
Yale-New Haven Hospital, New Haven, Conn
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